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职位描述

岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试；
4、安排候选人入职；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
要求：
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
欢迎广大应聘者前来面试

公司介绍

公司成立于2018年，注册资金贰佰万。公司经营范围：互联网销售（除销售需要许可的商品）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理；市场营销策划；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；养生保健服务（非医疗）；金属材料销售；建筑材料销售；五金产品批发；汽车零配件批发；日用百货销售；服装服饰批发；食用农产品批发（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目，电影摄制服务；文化经纪人服务；我们有专业的运营团和摄队影团队。
我们公司环境舒适，交通方便。定期组织员工旅游、团建、聚餐等。只有你有梦想和能力，公司将不惜财力物力，扶持你走向巅峰！